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相王醫藥企業(yè)信息公開(kāi)管理辦法(試行)

                   第一章 總 則

第一條 為健全公司企業(yè)信息公開(kāi)制度，落實(shí)企業(yè)信息公開(kāi)責任，依據相王健康企業(yè)信息公開(kāi)管理辦法(試行)，結合公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)的企業(yè)信息，是指企業(yè)在履行職責過(guò)程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。

第三條 本辦法所稱(chēng)的企業(yè)信息公開(kāi)目錄，是指在公開(kāi)企業(yè)信息時(shí)，按照一定的次序編排而成的反映信息公開(kāi)范圍，指導查閱、檢索信息的工具。

第四條 公司信息公開(kāi)以促進(jìn)企業(yè)依法合規經(jīng)營(yíng)、提高公司治理水平為目標，以建立完善信息公開(kāi)機制、規范信息公開(kāi)內容與程序為重點(diǎn)，積極穩妥推進(jìn)企業(yè)信息公開(kāi)工作，主動(dòng)接受社會(huì )監督，努力打造法治國企、陽(yáng)光國企。

第五條 對提供社會(huì )公共服務(wù)、涉及公眾切身利益的企業(yè)信息，以及法律法規明確規定應當公開(kāi)的企業(yè)信息，按有關(guān)規定公開(kāi)。

第六條 信息公開(kāi)的基本原則：

(一)堅持依法合規。嚴格遵循法律、法規和相關(guān)規定，嚴格保護國家秘密和商業(yè)秘密安全，根據不同企業(yè)類(lèi)型，依法確定信息公開(kāi)的內容、方式、范圍和程序，推動(dòng)公司信息公開(kāi)工作制度化、規范化。

(二)強化責任落實(shí)。按照“誰(shuí)形成誰(shuí)公開(kāi)，誰(shuí)公開(kāi)誰(shuí)負責” 的要求，公司總經(jīng)理為信息公開(kāi)的第一責任人，指導督促公司信息公開(kāi)工作，實(shí)現信息公開(kāi)全覆蓋。

(三)確保真實(shí)準確。確保公司公開(kāi)的信息內容真實(shí)、數據準確，公開(kāi)及時(shí)，不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。

(四)積極穩妥推進(jìn)。立足回應社會(huì )公眾等各方面關(guān)切，積極探索企業(yè)信息公開(kāi)工作有效途徑，堅持總結經(jīng)驗、穩步推進(jìn)，確保取得實(shí)效。

               第二章 職 責

第七條 公司總經(jīng)理為信息公開(kāi)的第一責任人，將信息公開(kāi)工作列為重要議事日程。

第八條 公司負責經(jīng)營(yíng)管理的副總經(jīng)理分管信息公開(kāi)工作， 積極穩妥地部署推進(jìn)信息公開(kāi)有關(guān)工作。

第九條 公司辦公室是信息公開(kāi)的牽頭部門(mén)，統籌推進(jìn)信息公開(kāi)日常工作，其主要職責包括：

(一)組織制定、修訂信息公開(kāi)制度，研究起草信息公開(kāi)工作要點(diǎn)；

(二)持續關(guān)注信息公開(kāi)有關(guān)法律法規、監管政策等變化，指定專(zhuān)人負責信息公開(kāi)具體工作；

(三)組織開(kāi)展信息公開(kāi)合法合規性審核及風(fēng)險評估，在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站統一發(fā)布信息;協(xié)調其他部門(mén)合理確定信息公開(kāi)形式；

(四)組織制定信息公開(kāi)的風(fēng)險防范、化解和回應預案，并督促落實(shí)；

(五)指導監督信息公開(kāi)工作；

(六)組織開(kāi)展信息公開(kāi)業(yè)務(wù)培訓；

(七)其他信息公開(kāi)工作。

第十條 公司信息部的主要職責包括：

(一)做好門(mén)戶(hù)網(wǎng)站頁(yè)面日常管理，設立信息公開(kāi)專(zhuān)欄；

(二)加強微信和客戶(hù)端等新媒體建設，按要求在媒體公開(kāi)信息；

(三)關(guān)注信息公開(kāi)輿情；

(四)配合做好公開(kāi)信息解釋疑惑和回應引導工作；

(五)其他信息公開(kāi)工作。

第三章 信息公開(kāi)程序

第十一條 公司信息產(chǎn)生部門(mén)應當在信息產(chǎn)生后 3 個(gè)工作日內編制公開(kāi)信息，及時(shí)向辦公室提請對擬公開(kāi)的信

息進(jìn)行保密審查。

第十二條 公司辦公室應當在 3 個(gè)工作日內完成信息保密審查，必要時(shí)可要求涉及部門(mén)參加，參與保密審查的人員應簽署保密承諾書(shū)存檔。

第十三條 保密審查發(fā)現信息涉及國家秘密或商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的，或者危及國家安全或公共安全、經(jīng)濟安全、社會(huì )穩定的，必須切實(shí)做好保密工作，不得公開(kāi)信息。

第十四條 公司信息產(chǎn)生部門(mén)應當在 3 個(gè)工作日內就通過(guò)保密審查的信息申報公開(kāi)。

第十五條 公司辦公室應當對信息公開(kāi)進(jìn)行合法合規性宙核，組織開(kāi)展信息公開(kāi)風(fēng)險評估。

第十六條 公司對可能存在重大風(fēng)險隱患的信息，要制定相應的風(fēng)險防范、化解和回應預案。對公開(kāi)后可能損害第三方合法權益的，公開(kāi)前須征得第三方同意；但不公開(kāi)可能對公眾利益造成重大影響的，應當予以公開(kāi)，并將決定公開(kāi)的信息內容和理由書(shū)面通知第三方。

第十七條 公司分管信息公開(kāi)工作的領(lǐng)導批準后，信息部應當及時(shí)通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站在信息公開(kāi)專(zhuān)欄發(fā)布信息，必要時(shí)協(xié)調其他部門(mén)及時(shí)采用其他形式公開(kāi)。

第十八條 公司應當嚴格做好信息公開(kāi)前的相關(guān)工作，及時(shí)將確定公開(kāi)的信息由公司主要負責人簽字加蓋公章交由辦公室存檔。                   

                第四章 保障及監督

第十九條 公司加強門(mén)戶(hù)網(wǎng)站與相王健康網(wǎng)站目錄鏈接管理，符合省國資委政府網(wǎng)站考核要求；完善公開(kāi)信息渠道，增強內容和技術(shù)保障。

第二十條 公司要積極探索應用方便快捷的公開(kāi)渠道，發(fā)揮企業(yè)“兩微一端”等網(wǎng)絡(luò )傳播平臺作用，方便社會(huì )公眾知悉，查閱企業(yè)公開(kāi)信息。根據公開(kāi)工作需要，統籌利用企業(yè)信息公示、社會(huì )責任報告發(fā)布、企業(yè)新聞宣傳、活動(dòng)推廣等資源，做好企業(yè)信息公開(kāi)工作，不斷提高企業(yè)信息公開(kāi)工作質(zhì)量和水平。

第二十一條 公司應當建立信息公開(kāi)檔案，包括信息公開(kāi)發(fā)起、審查、評估、批準、發(fā)布、回應等資料。

第二十二條 公司信息公開(kāi)涉及部門(mén)要密切配合，加強輿情研判，切實(shí)做好解釋疑惑和回應引導工作。

第二十三條 公司應加強信息公開(kāi)專(zhuān)業(yè)培訓和交流，不斷提高信息公開(kāi)工作人員的專(zhuān)業(yè)素養，增強政策把握能力、信息發(fā)布能力、輿情研判能力、解疑釋惑能力和回應引導能力，不斷提高主動(dòng)公開(kāi)的質(zhì)量和水平。

第二十四條 公司要加強信息公開(kāi)工作的宣傳引導，提高公司相關(guān)工作人員依法主動(dòng)對外公開(kāi)信息意識。根據信息公開(kāi)相關(guān)法律法規規定，對不履行主動(dòng)公開(kāi)義務(wù)或未按規定進(jìn)行公開(kāi)的，嚴肅批評、公開(kāi)通報:對弄虛作假、隱瞞實(shí)情、欺騙公眾，造成嚴重社會(huì )影響的，責令其糾正，消除負面影響，并依法追究相關(guān)部門(mén)和人員責任;構成犯罪的，依法移交司法機關(guān)追究刑事責任。

             第五章 附 則

第二十五條 本辦法由公司辦公室負責解釋。

第三十六條 本辦法自印發(fā)之日起施行。